本篇文章给大家谈谈软件开发人员要求，以及软件开发工作要求对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、软件开发需要什么学历？
- 2、软件开发人员具备的技能？
- 3、软件开发人员应具有什么素质？
- 4、软件工程师应该具备的条件
软件开发需要什么学历？
软件开发属于高科技含量的行业，技术含量高，竞争压力大，知识更新速度快，技术面比较广泛，硬件、软件都有可能涉及到，说这些的意思是软件行业是有比较高的技术门槛的，做为软件开发来说尤其是如此，所以软件开发需要什么学历，起码是大专，常规而言是要求本科，而要想发展的好，硕士更好。
那软件开发需要什么学历？学历不够，技术来凑。IT行业的这种选人标准一定程度上也是源于其本身属于新兴的朝阳产业，对于人才的学历高低并无偏见。
现在每个企业在招聘的时候都会设定非常高的应聘标准，也就是说求职者必须经过项目经理的面试才能进入企业。
而且在试用期内定期的评估，会对新员工的实际工作业绩进行评价，从而确定每个进入企业的求职者都是技术精英，我想如果你的技术不行的话，就连笔试这关都过不了，也就谈不上什么复试。
现在企业招人过来是希望你能直接就来是干活的，而不是拿你学历放那看的，而且学历是具有局域性的，尤其是那种普通的大专院校学历证书，你拿着一所不知名的大专学校学历证书，去了其他省市找工作，由于企业根本就没听说过你这学校，也不知道你这学校到底怎么样，因此企业也就无法通过你的这张文凭来判断你的学习能力。
在IT行业里，企业注重的是技术和经验，如果你的动手能力强，通过面试和笔试就很容易，所以一个人的价值不可能单凭学历去界定，学IT还是注重技术！
我还认为一个人的主观能动性是决定于你未来发展成败的主要因素，如果你对计算机很感兴趣，动手能力强，而且能动脑筋，有创造性，我想你把IT专业技术学好是没问题的，我这里所说的学IT技术，主要指的是IT中的软件开发技术，因为这个专业在IT行业中薪水是比较靠前的。
有几句话我一直深刻于心：没有条件，创造条件也要上；世上本没有路，走的人多了变成了路。
我觉得你不要去在意IT对学历要求高不高，而是先理清自己是否有兴趣去学IT,如果有，就全力认真去学习研究IT所具备的知识，打好扎实的基础，以便未来能发挥你在IT行业的优势，创造属于自己的财富！
我相信想学it技术的人如果能够找对自己合适的发展方向，脱离学历对自身思维的桎梏，一定可以闯出自己的一番天地来。加油！
软件开发人员具备的技能？
想成为一名专业的IT人员，除了具备起码的软件开发技术外，其他的技能也是必不可少的。说，十项技能，昆明北大青鸟认为IT人员掌握后轻松晋级。
软件开发人员需要掌握哪些技能，终取决于就职企业。但无论哪家企业的IT部门员工都需要具备同样的“软技能”。这些对IT人员的要求很早就已经被提出来了。30多年前的时候，就曾有企业的IT部门专门招聘人文社科专业的毕业生来担任业务系统分析师，希望借助他们的人际沟通技巧来打破技术人员与终用户之间的沟通隔阂。通常情况下，企业CIO或多或少都具备人文社科专业学历背景，原因就在于其在软技能方面更具优势。那么，今天的企业又希望自己的IT员工具备哪些软技能呢?我们一起来了解。
1、交易谈判与会议技巧
IT需要人与技术相结合来制造产品以保证企业业务能继续运营下去。项目的实施过程中，只要有“人”的因素包含在其中的时候，出现分歧就成为了必然，但终所有人必须要达到某种程度上的团队一致性，以确保实现项目的终目标。这对于IT人员牺牲自我以求共识的能力有着较高的要求。
2、项目管理第六感
有一些课程培训可以帮助IT人员提高项目管理水平。但是，对于大部分人来说，真正提高IT项目的管理能力需要积累很多年时间的工作经验，而要将这种判断项目状况的能力变为一种“直觉”的话，则需要更长的时间。天生的项目管理者拥有项目管理第六感，在很多情况下这样的天赋甚至是无法后天培养的。假如CIO发现其手下拥有这样一名能够“阅读”项目的员工的话，必定会委以重任。
3、较强的沟通能力
IT人员的表达、阅读、编写能力是必须要加强的。即使在技术发达的今天，对这些能力的培养也不会显得过时。因为任何方式的沟通在企业内部都是非常有必要的。每年企业IT报告上的那些主意不错却终失败的IT项目，大多都是因为人员之间缺乏沟通而导致的。针对这点，北大青鸟云南嘉荟校区的学员重点培养了相关能力。
4、换位思考能力
IT人员通常都是与技术打交道的，因此他们一般不太容易理解一位非技术型终用户在实际应用中所面临的困难。这就要求IT人员需要学会站在他人的角度来看待技术问题，了解终用户的实际处境，尽量使企业内部IT应用更加人性化，易于其他部门的同事学习与使用。
软件开发人员应具有什么素质？
程序员基本素质
• 团队精神和协作能力(• 木桶理论、• 学习性组织)
• 文档习惯(• 注释、• 开发过程文档)
• 规范化，标准化的代码编写习惯(• 代码编写规范• 界面设计规范)
• 复用性，模块化思维能力(• 用户控件 • 组件技术)
• 测试习惯(• 单元测试 • 集成测试 • 系统测试 • 稳定性测试 )
• 学习和总结的能力
4、职业素质
• 交际能力
• 表达能力
• 职业素养
5、个人素质
• 信心和恒心
• 良好的个人品质
• 良好的个人习惯
软件开发工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。 软件开发工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言(C语言/C++/JAVA等)、数据库技术(SQL/ORACLE/DB2等)、.NET平台技术、C#、C/S B/S程序开发，还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEB SERVICE、STRUTS等前沿技术。
软件工程师应该具备的条件
软件工程师应该具备的条件
对于软件工程师，不太重视学历，但并不是对学历没有要求，重点关注项目的经验和学习知识的能力，能否利用软件工程专业知识来解决问题，根据岗位不同，对软件工程师的要求也有所不同。下面是我整理的关于软件工程师应该具备的条件，欢迎大家参考!
软件工程师应该具备的条件 篇1
1.熟练掌握软件开发相关专业语言;
2.具有大型数据库编程、管理能力;
3.具有良好的沟通和交际能力;
4.具有很好的理解力，需要对客户的要求和市场情况进行深入的调查和了解分析;
5.具有学习能力和团队精神;新的开发、编程技术不断改善进步，需要不断的学习和创新;
软件开发工程师的任职条件
1.通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业本科及以上学历;
2.具有3年以上从事系统开发的工作经验，参加过大中型系统开发工作;
3.熟练掌握专业的编程语言;
4.能独立解决技术问题;
NET方面的开发
⒈熟悉.net开发体系，熟悉C# ASP .NET
⒉熟悉SQLServer，Oracle数据库开发
⒊以上要求至少3年开发经验。
⒋具有企业管理系统项目经验。
5.了解企业ERP及财务管理软件(用友，金蝶)者优先。
6.善于沟通，能独立撰写方案。为人诚实，善于学习，做事认真负责，积极主动，具有敬业精神，有团队精神
JAVA应用程序开发
技能要求：
熟练使用Struts2+Spring+Hibernate
掌握Jquery
掌握Java
熟悉Oracle
掌握xml/webservice
掌握OOD、OOP
基本文档写作能力
web、数据库方面的.开发
⒈计算机或相关专业本科以上学历;
⒉有4年以上开发经验，有良好的代码编写习惯，熟悉软件开发规范;
⒊熟练掌握ASP,NET;等编程语言，熟悉.Net开发环境，理解.Net Framework，理解并能熟练使用WebService、O/R mapping、Remoting、多线程等技术;
⒋热衷于互联网WEB开发，热衷于钻研最新的前沿技术，精通XML，Javascript，CSS，AJAX等WEB前端技术;
⒌熟练的技术文档编写能力，熟练使用Rose，Power Design，Visio等建模和设计软件，有一定的架构设计能力;
⒍精通SQL server数据库技术，了解数据库性能调优者优先.
C#项目开发
⒈计算机专业本科以上学历，一年以上C#/ASP NET开发经验，熟练使用SQL数据库，有欧美项目开发经验者优先;
⒉大学英语四级以上，具有较强的听、说、读、写能力，尤其是听、说能力;
⒊工作认真细致，踏实肯干，具有较好的团队协作精神和沟通能力;良好的逻辑思维，能够承受一定的工作压力并可以按时完成工作且保证质量
php项目开发
⒈使用PHP语言开发互联网应用程序;
⒉网站产品和网站功能模块的开发与维护;
⒊与页面设计师协调沟通，编写部分Javascript和HTML;
⒋参与底层MVC框架的编写与维护。
软件工程师应该具备的条件 篇2
1、中专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员， 再从事专业技术工作4年，可认定助理工程师。
2、大专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员，再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。
3、大学本科毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。
一、助理软件工程师：
1、本科以上或同等学历学生;
2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者;
二、软件工程师：
1、已通过助理软件工程师资格认证者;
2、研究生以上或同等学历应届毕业生;
3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;
4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。
三、高级软件工程师：
1、已通过软件工程师资格认证者;
2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;
3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者;
4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。
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