1.外包公司公司规模，外包行业并不是一个新行业，从有软件开始就一直有这样的公司，因此在这个行业的公司并不是风险比较高的创业型公司，技术含量也不算高，这样的话，如果外包公司规模本身还很小，那选择的时候需要慎重对待，按照行业惯例，至少30人的规模的外包公司是最小的，再小了只能属于创业阶段的公司，选择这样的公司成本低，但也有在承担了一定的风险。
2.外包公司的从业时间，一般的经验是至少成立三年以上的公司算已经进入稳定发展期的公司，尤其现在这个行业变化也比较快，很多公司熬不过三年，统计数据是95%左右的公司活不过三年。过了三年也意味着公司积累了一定经验，也在市场上比较受认可，这对于一个项目的开发算是一个基本保障。试想，如果找一个刚成立一年公司，下次你去公司的时候可能已经人去楼空，谈何创业，起步阶段就已经折戟沉沙。
3.外包公司的地理位置，至少在正规的写字楼里工作，可能有人问，很多伟大的创业公司是在民居里，但请注意一点，现在你找的是外包公司，那些创业公司是做自己的创业项目，为自己而战，哪怕在马路上工作都不影响他的实力，但外包公司是为别的公司做项目，地理位置好些的公司至少可以说明相对正规一些。
4.外包公司的案例，如果外包公司基本没有案例或能拿得出的过往案例，建议立马放弃这样的公司。没有案例一种可能是成立时间很短，另一种可能就是做的项目都比较差，没有能拿出手的东西，和这样的公司合作无疑是把风险都放到了自己面前。
5.最后一点就是技术能力了，和项目主管技术的项目经理聊一下，看看他的从业经历，如果有BAT公司的从业经历那是加分项，就是没有也在二线互联网公司工作过，如果一点这方面的经历都没有，那就找个懂技术的朋友实际考察一下，一定是需要技术过硬的。
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