今天给各位分享太阳线直销软件开发的知识,其中也会对太阳线直销系统合法吗进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:
- 1、软件开发公司管理费用明细科目
- 2、太阳线直销系统和双轨制直销系统有什么本质的区别
- 3、什么是双轨直销?什么是双轨制直销软件系统?
- 4、直销软件开发:太阳线和双轨制哪个好
- 5、模式先行太阳线直销系统有哪些特点
- 6、什么是太阳线直销系统开发,太阳线奖金制度模式
软件开发公司管理费用明细科目
Macrospider Marketing 直销系统(巨蛛社荣誉出品)
系统概述
直销是指在固定零售店铺以外的地方,独立的营销人员以面对面的方式,通过讲解和示范方式将产品和服务直接介绍给消费者,进行消费品的行销。与传统的营销方式相比,直销具有减少流通环节、降低交易费用等优点,并可使企业较快地接受市场信息,并及时调整经营策略。
中国加入世界贸易组织,国际市场经济的游戏规则已全面导入。随着我国的直销立法和互联网络及数据库系统等信息技术的发展,直销方式将会更加普及,深入到我们的日常生活之中。 规范的直销必将成为中国市场经济的一个有机组成部分,可以说,直销就是未来社会发展的趋势。在信息化的今天,直销业务的迅速发展也离不开信息化的支持。
正是在这样的背景下,针对国内直销业务的流程特点和管理模式,我们精心设计和开发了 巨蛛直销管理软件 ,以 解决直销企业在管理、奖金计算、货物进销存等各方面的复杂问题。系统的需求模型、设计、开发平台都居于当今相关领域的领先地位。
需求模型:
对于系统的需求,我们参考了大量直销公司的实际业务需求,并在此基础上整理出通用模型,然后进行高效的设计开发。
系统设计:
系统的设计充分考虑了其可扩展性、兼容性、先进性、可维护性。
开发平台:
开发平台采用当今最先进的 Java 开发。
售后维护:
系统可满足未来贵公司的业务成长需求,并可随着业务变化对软件功能进行修改或增加,因此用户没有系统实施后因其他因素被迫中断技术支持的顾虑。
本公司专业开发:双轨、三轨、太阳线、级差、代理销售、分红、滚动(良性)等等直销系统。
联系电话:
0755-21829996
QQ: 611112999
太阳线直销系统和双轨制直销系统有什么本质的区别
这两种是功能不一样,您根据自己的需求,来看需要什么功能,这样比较容易实现。
首先要开发软件,需要知道要什么功能?达到什么效果?最终实现目的。
这几个问题搞清楚之后,就可以考虑自己的预算,考虑好了预算之后,才好结合自己的需求,提供给软件开发公司进行沟通,沟通之后,确定价格,这样就可以签合同开始制作啦。
如果有疑问,可以在下面补充,我们一起讨论吧。
什么是双轨直销?什么是双轨制直销软件系统?
所谓“双轨制”只是一种组织架构。即每个经销商只需开发两个销售市场:以A经销商为代表的A市场和以B经销商为代表的B市场。如此发展下去,形成一个销售网络体系。如果你又开发了第三市场C经销商,只能放在A市场体系或B市场体系中,而不允许放在自己名下。这样一来既扩大了你的薄弱市场,同时又帮助了该市场中相关联的人。真正体现人帮人,而不是以我为中心。
双轨制直销系统的特点
双轨制和传统的阶梯制(级差制)有很大不同,它有以下特点:
1、市场倍增效益放到大:经营业绩(消费积分)无限代累计,能把市场倍增效益放到大,这是传统制度所不及的。
2、更能发挥团队协作精神:在组织经营上,传统制度竞争性强,合作性差,双轨制则更能发挥团队协作精神。传统制度下,人都喜欢自己开线,并且离自己越近,奖金领得越高,虽然每个人都说帮助下线,可是开线都开在自己的底下。依据80/20法则,能力强的总是少数人。而能力强者自己开线,不会将人嫁接在别人底下,这就形成即使想帮助别人,也帮不了忙的局面。双轨制度则在制度设计上作了改进,让每个能力强的人都能帮到别人。
3、经营与消费合为一体:传统制度着重经营者,忽略消费者,双轨制则将经营者与消费者结合为一体,纵使你是一位消费者,也可以因为制度而受惠,即消费者也可以领到奖金,这种消费获利的新模式将成为21世纪行销发展的主流趋势。
4、真正做到成功机会人人有:许多平凡人都可因为双轨制度的设计而发展成功。双轨制度下,每个人都只有2条直推线,但是每个人都不止有2位朋友,秉持着互助精神,上线可以将人脉不断往下安置,间接帮助到能力较弱的人。由于没有第三条线,每个人的组织都是往下扎根,成功的机会比别人大。在传统制度上,一个人必须从低阶爬到高阶,越爬越没有动力,但是在双轨制度下,人不用爬阶,每个人都是线头,只要照顾好2条直推线,确定他们会使用产品、会扩展人脉,就会有奖金领,真正做到人人有成功机会。
5、奖金及时人人可拿:传统制度以月为单位,每次业绩从头开始;双轨制度可以累计积分,达到一定程度,就可领取奖金,只要你途中不放弃。双轨制的平衡奖虽然奖金比率不高,但是不论高阶、中低阶都可以领到。
6、双轨制度相对公平:传统制度会因业绩、位阶不同,奖金有不同计法;双轨制从基层到高阶都一样,奖金的百分比是相同的,在制度设计上,奖金领取的多少和组织大小有关,而不是和位阶有关。每个人在双轨制下机会都是平等的,都可以产生“无限代”。对领导人而言,第100代、1000代和第一代都是一样的,都要一视同仁、尽心辅导,因此每个人的成功几率都增加了。无论是低阶、中阶还是高阶,赚钱机会都是平等的,没有所谓后进入就没有机会赚钱的问题。制度设计上,无论你何时进入,只要付出就有机会,没有因人而异,并不是先来的人就一定要先成功,后进者只要努力一样可以超越。
7、双轨制的业绩压力比较低:只要维持一定的消费额,同时努力经营,发展2条直推线。这样,组织容易走深。组织走宽是为了奖金,组织走深则表示发展越来越稳定。
直销软件开发:太阳线和双轨制哪个好
这个不能明确的说哪个好哪个不好,做系统的话只有适合自己公司的才算好。建议找专门可以定制的直销软件开发公司。
模式先行太阳线直销系统有哪些特点
太阳线微商宝直销系统特点
1、准确高效的业绩奖金计算;
2、支持各种制度算法,成熟度较高;
3、系统安全、稳定性高,保障系统能长期永续运行;
4、操作界面简单,容易学会并掌握,轻松点击即可快速完成“作业”。
5、太阳线直销系统能提供便捷的直销服务商务平台,顾客可直接在网上订货,由厂家送货上门。
6、太阳线直销系统可大大减少传统分销中的流通环节,有效降低成本。根据顾客订单按需生产,不存在压货囤货的现象。
7、可整合电商的数字化、网络化实现直销信息流、资金流、物流之间的动态联系。
8、系统软件通过丰富的网络营销手段,促进线上线下互动,让企业更加轻松的跟踪消费者需求并获取反馈。
模式先行的系统优势
1、功能完善稳定
模式先行系统具备直销团队运作市场的所有功能,并可根据定制开发。
2、操作方便、易上手
强大的管理功能,功能清晰完善、傻瓜式的操作。
3、运作智能、快速
运算速度快,精准的数据运算;便捷的测试工具,有效的减少人工的浪费。
4、开发高效迅速
多种平台开发方案,有效的保证市场运作的需求;避免影响企业的正常运作。
5、专业的技术团队
团队成员有着多年的开发直销软件制度经验,经验丰富,制度解析透彻。
6、安全保障
代码加密处理,加大安全的防护,减少漏掉的攻击,有效保证系统运作畅通。
7、专业指导
开发人员从管理人员的角度出发,科学设置系统操作步骤流程,一学就会。
8、优质的售后
一对一的VIP售后服务,模式先行提供7*13小时不间断的专项服务。
什么是太阳线直销系统开发,太阳线奖金制度模式
什么是太阳线直销系统开发:太阳线直销制度系统,之所以叫太阳线,就是因为你可以发展无数个直接推荐,并且,每一个直接推荐都是独立的,和其他你的直接推荐没有任何业绩关系,就像无数个个小太阳围着一个大太阳,故而称其为太阳线直销系统。
太阳线直销系统开发的优点:制度清晰,所以能够准确高效的计算奖金业绩,同时支持各种制度的算法。由于制度清晰,能够严格控制系统安全稳定,保障系统长期运行。制度简单,太阳线系统能够直观显示关系图谱。
太阳线直销系统开发的缺点:随着整个团队发展,太阳线的缺点也慢慢出现,由于每个人直接发展下线,随着人员越来越多,自己的管理成本会非常高,阻碍团队进一步发展。想要获得更高等级付出的时间会越来越多。直接管理人数过多,管理成本会非常高,一个领导能够有效管理的人数不宜超过8-10人。总结,太阳线直销系统开发一太阳线的制度都会有业绩要求,这样会使直销商的压力非常大,不利于项目快速发展,尤其是中国市场,人们普遍希望前期就能够获取很高的收益,所以我们建议运营商不选择太高的业绩要求,不加入归零制度。
太阳线。就是一个人可以发展无数个直推人员,每个直接推荐人员是独立的,和其他你直接推荐的人没有任何业绩关系,就像无数个小太阳围绕一个大太阳,所以叫太阳线制度。
级差制的意思就是每一个等级的奖金制度不同,越高等级奖金越高,奖金呈现等级差别
,所以叫级差制,级差制不单单能用到太阳线里,双轨、三轨、矩阵等制度都能用到。级差制就是分等级返还奖金,最早安利用太阳线制度时,就运用级差制奖金制度。太阳线直销系统开发的奖金制度模式:
1.会员级别比如分2个等级,普通会员和代理商,普通会员的报单费和代理商的报单费会不同。这就是级差区别。会员等级可大于等于2层。具体看开发需求了。
2.推荐奖普通会员推荐一个普通会员可返10%一个代理商可返20%代理商推荐一个普通会员可返30%一个代理商可返40%具体比例和细节都是可以根据需求调整的。
3.管理奖你直接推荐的人叫做1代,你直接推荐的人推荐的人叫做你的2代,以此类推。第一代你可以拿30%,第二代你可以拿20%,第三代你可以拿10%。管理奖拿的代数可以自定,可以只拿一代,也可以拿多代。比例也根据要求定制。
4.互助奖互助奖就是上级帮助下级发展的意思。比如你可以拿你的上级推荐收入的10%的加权分配。
5.具体结算结算、体现等细节也是可以调整的6.其他具体奖项很多,都是看自己产品需要和发展定位去设置的,有的客户就只要会员和推荐管理奖,有的客户的制度非常复杂。不管制度怎么定,中心思想还是企业和代理商的利益分配博弈。制度偏向企业,企业利益更大,但是不利于发展。制度偏向经销商,经销商能快速发展,企业利润会降低。具体就看你们自己定位了。
现在还做太阳线的企业几乎没有,因为太阳线直销系统开发的固有局限,在发展中存在制度上的阻力,阻碍团队快速发展,国内企业和经销商都是想要快速发展,在这个大环境下太阳线制度就没有很大生存空间了。但是针对某些具体行业的产品,也不是不可以运营,毕竟安利也辉煌过。现在做太阳线的,都是需要在细节奖项设置上下功夫,抵消太阳线制度的缺点。望采纳
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