2 月 26 日消息，据联合报报道，消息称台积电拿出 360 万元新台币（备注：当前约 81.7 万元人民币）高薪招聘消防队员，“新北市消防局”在年后随即有 6 人离职，加入了台积电。
台积电于 2 月 24 日证实了该信息，但名额有限，将分派各厂区，协助强化厂区安全与风险管理。
报道称，台积电不愿透露这波对外招聘多少消防队员，也没有公布这些人的年薪、福利和年终奖等是否与外传的 360 万元新台币相符，不过以稍早台积电公布去年员工分红加业绩奖金，平均约 187 万元新台币，加计上调的每月薪资结构，这些消防队因具专业背景，要领到 360 万元新台币的年薪基本板上钉钉。
根据消防队员间传出的消息，这次跳槽的消防员多是内勤人员，年纪多半在 35 至 40 岁之间，属于工作的中坚力量，主要负责消防安检和危险物品管理，年薪在 100 万元到 150 万元新台币不等，因此台积电给的薪资确实更有吸引力。
报道还称，台积电祭出高薪招聘这些有专业背景的消防人员，主要是为了贯彻 ESG（环境、社会责任及公司治理）的目标，强化厂区安全与风险管理，以及负责各厂区支援环境安全、灾害防治与紧急应变等任务。
