今天给各位分享风电软件开发人员配置的知识,其中也会对风电软件开发人员配置要求进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:
- 1、软件开发由哪些人员组成
- 2、风力发电需要哪些人员?
- 3、一般一个软件开发项目需要几个人?
- 4、华锐风电软件研发情况
软件开发由哪些人员组成
软件开发由哪些人员组成
对一个软件产品或者一项软件工程来说,参与角色通常包括如下几种:高级经理、产品经理或项目经理、开发经理、设计师、测试经理、开发人员
、测试人员、项目实施人员。下面来对这些软件开发项目人员配置做一个详细的介绍。
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随着软件规模的不断膨胀和软件开发技术的发展,软件开发的分工和组织也变得越来越复杂,如何合理的组织和分工越来越成为能否成功开发的一个决定性因素。
对一个软件产品或者一项软件工程来说,参与角色通常包括如下几种:高级经理、产品经理或项目经理、开发经理、设计师、测试经理、开发人员
、测试人员、项目实施人员。下面来对这些软件开发项目人员配置做一个详细的介绍。
高级经理具体参与项目或产品的时间并不多,但对项目的成败却起到了至关重要的作用。通常高级经理参与项目过程中各个关键环节的活动,关注产品开发的进度,对风险控制、资源提供做出决策。
产品经理(项目经理)作为客户方和公司内部交流的纽带,对项目过程进行监控,对项目的进度、质量负责。产品经理应该是软件工程领域内的专家,但不一定是业务领域内的专家。产品经理的基本活动包括:制定计划、协调资源、关注和控制计划进度、控制客户期望值。其中控制客户期望值这一项在工程性质的项目中尤其重要。
开发经理是具体开发过程的领导者,必需由熟悉业务和开发技术的专家担任。开发经理的职责是界定需求,确定适当的技术构架和体系,保证软件产品按照设计的标准开发。
设计师是软件蓝图的设计者。通常设计师可以分需求分析师、构架设计师、业务设计师三种,在小规模的开发团队中,这三个角色通常由一个人承担。设计师一定是业务领域和技术领域内公认的专家,具有丰富的项目经验,能够准确把握客户需求并提供可行的实现思路。设计师的基本活动包括:进行需求分析、进行构架设计和功能设计,按照规范编写相应的文档,将设计思路传播给开发人员、测试人员。
测试经理是测试活动的领导者,是公司内部认定的产品质量责任人(项目经理是对外的软件质量责任人)。测试经理的责任是计划和组织测试人员对目标产品进行测试,发现bug、跟踪bug直到解决bug;计划和组织用户培训工作。
产品经理、开发经理、设计师、测试经理作为一个项目的高层,对项目的成败起关键作用。
开发人员根据设计师的设计成果进行具体编码工作,对自己的代码进行基本的单元测试。通常3~4个开发人员组成一个开发小组,由一个team
leader带领进行开发活动。开发小组team leader由小组内技术和业务比较好的成员担任。team
leader通常还负有进行详细设计和走查小组成员代码的职责。考虑到team leader需要进行详细设计、编写文档,和小组成员进行沟通,因此一个team
leader的开发任务不能超过开发人员的平均任务量。对开发人员而言,必需具备产品开发所需要基本技术、技能,比如编程语音、数据库应用开发经验等。如果发现开发人员不完全具备这些技能,开发经理和项目经理应该提供必要的内部或外部、培训,以使开发人员具备这些必要的技能。
测试人员根据测试经理的计划和测试总体方案对目标产品进行测试,编写测试case和测试代码,发现和跟踪bug;编写用户手册;进行用户培训和教育。测试人员介入项目的时机从理论上讲越早越好,但考虑到测试人力资源,通常在需求分析确定后介入比较合适。对测试人员而言,除了要求和开发人员相同的技术技能外,还应该熟悉测试理论和测试方法,尽可能做到总是站在使用者的角度观察和思考问题。
项目实施人员是针对工程性质的项目必需的人员配置。项目实施人员负责软件系统安装配置、系统割接、运行期间的维护工作。
风力发电需要哪些人员?
看规模大小来确定的,路边的路灯上照明电源的小风力发电就不用定人员的,规模大的需要管理人员、运行值班人员,设备维修人员等等
一般一个软件开发项目需要几个人?
针对1个软件项目的1个高效的软件开发团队的组成只应该有3-5人:
1.船长角色:核心程序员x1,制定时间节点,构架设计和编码,完成75%-65%的代码量。
2.大副角色:程序员x1,按照指示编码和对外沟通交流,完成20%代码量,并且作为船长的备份。
3.水手角色:程序员1-3人,按照需求测试,少量代码维护和修改,完成5%-15%代码量。
有3点必须说明:
1、由于只讨论软件开发,因此设计师、产品经理、QA等角色没有提及,但是不代表这些角色不重要。
2、人数能不能更多?可以,但是尽量避免。特别需要警惕其中是否存在资源浪费的可能。如果发现10个人都不够用的情况,就要认真考虑分为2个项目2个团队的可能性。
3、付出和回报必须对应。特别需要拉开船长和其他人的收入差距。
华锐风电软件研发情况
华锐风电科技有限公司(Sinovel Wind Co., Ltd)是从事风电机组开发、设计、制造、销售的高新技术企业。公司总部位于北京,生产基地设在大连,占地面积3万余平方米,内蒙古、江苏生产基地正在建设中。公司2007年计划出产500台以上,2008年为800台,2010年将达到1000台。
华锐风电科技有限公司在消化吸收引进技术的同时,进行二次开发和创新,形成了1.5MW常温型、低温型系列化风机,并正在进行开发具有自主知识产权2MW、3MW和5MW的海陆两用大型风电机组。同时,公司全力打造大型风电机组国产化配套供应链,目前国产化率达85.7%。
华锐风电科技有限公司汇集行业精英,致力人类长久福祉,锐意进取,开拓未来。
联 系 人: 张小姐
电子邮箱: hr@sinovelwind.com
电气/自动控制工程师
电子邮箱: hr@sinovelwind.com
发布日期: 2008-03-25 工作地点: 北京市 招聘人数: 10 工作年限: 五年以上
外语要求: 英语 良好 学 历: 本科
职位描述:
岗位职责:
1、大型风力发电机组电控系统分析、设计和研发;
2、风力发电机组电控系统工艺设计、质量控制和机组测试;
3、相关技术文件和资料编制,技术交流和答疑。
任职资格:
1、本科学历应具备5年以上电机或电气、自动控制行业工作经验,硕士及以上学历1年以上行业工作经验。
2、具有电气及自动控制领域大中型企业工作经验,熟练PLC编程变频器控制,英语沟通能力强,具敬业精神,有独立设计开发能力者优先。
注:以上职位待遇优厚,年薪10万 — 30万 面议
控制系统设计师
电子邮箱: hr@sinovelwind.com
发布日期: 2008-03-25 工作地点: 北京市 招聘人数: 3 工作年限: 五年以上
外语要求: 英语 一般 学 历: 本科
职位描述:
岗位职责:
1、负责新产品中电控系统设计、开发工作;
2、跟踪世界最先进的风力发电机组技术,与(副)部长和其他的设计专家共同拟定公司在未来5年和10年内的新产品发展规划和详细开发计划;
3、跟踪世界大型风力发电机组电控系统新技术,确定新的电控系统方案。
4、组织实施大型风电机组控制策略、数值仿真及硬件在环仿真工作;
5、组织解决在大型风力发电机组控制系统开发项目中遇到的重大技术问题;
6、负责新产品电控系统试验计划的拟定和控制进度等工作;
7、协同机械总体设计专家完成相关的指导工作;
任职要求:
1、控制系统相关专业本科以上学历;
2、在控制系统至少有5年的总体设计经验;
3、要求具有领导项目组成员控制系统开发设计能力;
4、设计过变频器,尤其对风机变频器有实际工作经验优先考虑;
5、为人正直,善于沟通,良好的团队精神;
6、懂得英语和德语,要求有一定的听说和翻译能力;
塔筒设计工程师
电子邮箱: hr@sinovelwind.com
发布日期: 2008-03-25 工作地点: 北京市 招聘人数: 1 工作年限: 五年以上
学 历: 本科
职位描述:
岗位职责:
1、负责风力发电机组塔筒的设计工作;
2、协助完成载荷分析工程师和结构分析工程师完成机组塔筒部分的载荷计算分析工作;
3、负责组织风力风电机组塔筒设计评审工作;
4、负责塔筒的加工工艺研究工作;
5、规范和完善塔筒的设计图纸和技术文件;
任职要求
1、机械相关专业本科以上学历;
2、具有5年钢构设计工作经验优先考虑;
3、为人正直,善于沟通和交流,具有良好的团队精神;
4、懂得英语或德语,要求具有一定的听说和翻译能力;
机械结构分析与设计师
电子邮箱: hr@sinovelwind.com
发布日期: 2008-03-25 工作地点: 北京市 招聘人数: 4 工作年限: 五年以上
外语要求: 英语 良好 学 历: 本科
职位描述:
岗位职责:
1、大型风力发电机组机械结构分析、设计和研发;
2、机械结构的工艺设计和质量控制;
3、相关技术文件和资料编制,技术交流和答疑。
任职要求:
1、硕士及以上学历,3年以上机械行业工作经验,本科学历要求备5年以上同行业设计工作经验。
2、掌握有限元分析软件或英语沟通能力强、具敬业精神、有独立开发能力者优先。
注:以上职位待遇优厚,年薪10万起,对公司所需特殊人才,年薪20万起。
设计研发人员-机械工程师
电子邮箱: hr@sinovelwind.com
发布日期: 2008-03-25 工作地点: 北京市 招聘人数: 2 工作年限: 五年以上
外语要求: 英语 熟练
德语 熟练 学 历: 本科
职位描述:
岗位职责:
负责风力发电机组机械部件的结构设计,包括齿轮箱/制动系统/偏航系统等方面的设计;
任职要求:
1、至少熟练掌握一种二维和三维CAD软件系统;
2、较强的英语听、说、读、写能力;
3、具有本科及以上的相关专业学历,且5年及以上的相关工作经验。
欧州留学背景,熟练德语、英语,机械专业优先。
华锐风电科技有限公司(Sinovel Wind Co., Ltd)
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